Forpliktelse til ansvarlig bruk av KI

KI påvirker nesten alle bransjer og områder, og det raskt. Som et inkluderende teknologiselskap forplikter vi oss til å utnytte kraften i KI på en god måte som fører til en enda større grad av inkludering i utdanning og arbeidsliv.

Et Everway-teammedlem som bruker en bærbar PC med hodetelefoner på

Everway (tidligere Texthelp) er opptatt av å løse reelle utfordringer – ikke bare av å presse AI inn i alt. Måten de har tenkt på dette, og fortsetter å tenke på det, er virkelig imponerende!»

Jeff Rubenstein, produktsjef hos Doowii

Jeff Rubenstein

Vår forpliktelse til ansvarlig innovasjon og utvikling av KI

Tre teammedlemmer rundt et bord med bærbare datamaskiner

Vi tar utgangspunkt i mennesket

KI er et kraftig verktøy og bør derfor fungere sammen med menneskelige ferdigheter, ikke erstatte dem. Dette vil alltid være i sentrum for verktøyene og måte vi tilnærmer oss brukerne våre. Vårt mål er å hjelpe hver enkelt med å finne sin egen vei mot mestring.

Et Everway-teammedlem på et virtuelt møte

Beskyttelse av brukerdata

Brugerne har tillid til, at vores værktøjer skaber inkluderende og støttende rammer. Vi har oppnådd den tilliten ved å prioriterer streng datasikkerhet. Selv om det kan være fristende å mate inn store mengder data i modellene våre for å maksimere potensialet setter vi brukerens sikkerhet og databeskyttelse først. Vi setter ikke sikkerheten til side bare for å holde tritt med bransjetrender.

Rettferdig og inkluderende KI

Tilgjengelighet er grunnlaget for alt vi gjør, og vår tilnærming til kunstig intelligens er intet unntak.

Våre KI-verktøye skal imøtekomme ulike behov og gi alle like muligheter til å lykkes i utdanning og arbeidsliv.

Vi jobber for å unngå skjevheter i KI-modellene våre ved hjelp av data og grundig testing og ekstra sikkerhetstiltak. Dette fører til en mer rettferdig og inkluderende KI for brukerne våre.

En gruppe Everway-teammedlemmer i en diskusjon

Satsing på KI i fremtidens utdanning og arbeidsliv

Som programvareselskap er vi veldig begeistret for generativ KI, og mulighetene det gir. Vi investerer aktivt i forskning og utvikling innen KI på dette området. Parallelt med produktutviklingen av våre inkluderende verktøy, har vi også en tydelig plan for maskinlæring og KI/generativ KI.

Møt KI-teamet vårt

Vårt arbeid med kunstig intelligens og maskinlæring ledes av Lee Frankel, EVP for KI og maskinlæring. Han har ansvar for den strategiske bruken av AI på tvers av Everways løsninger, og jobber sammen med et tverrfaglig team for at KI-utviklingen skal være innovativ, trygg, etisk og nevroinkluderende.

Ved å kombinere forskning og praktisk bruk utvikler vi løsninger som gir reell verdi i hverdagen – med høye krav til personvern og datasikkerhet, tydelig styring og fokus på målbar nytteverdi.

AI team

Hør hva vår teknologidirektør, Ryan Graham, har å si om vår satsing på KI

Utdanning og arbeidsliv i endring

En student bruker Les og skriv på en bærbar PC

KI i utdanning

Bedre støtte til elever og lærere

Vi ser at KI allerede påvirker hvordan skolehverdag for både elev og lærer. Elever kan få støtte tilpasset sine spesifikke læringsbehov eller til et bestemt fag.

For lærere legger generativ KI til rette for å lage skreddersydd læringsmateriell og tilpasse innholdet til individuelle læringsbehov. Vi tror dette vil la lærerne fokusere på det de gjør best: å inspirere og veilede elever.

Everway-teammedlemmer prater i en bås

KI på arbeidsplassen

Arbeidslivet i endring

Generativ KI forandrer måten vi jobber på. Etter hvert som rutineoppgaver blir mer automatisert, blir vi mer effektive og produktive og det frigjøres mer tid til kreativt og strategisk arbeid.

Generativ KI kan spille en viktig rolle i å skape et mer inkluderende inkluderende arbeidsliv. KI-verktøy kan støtte nevrodivergente medarbeidere ved å gjøre komplekse oppgaver enklere. Dette vil ikke bare forbedre produktiviteten, men også selvtilliten og motivasjonen hos de ansatte.