Få mer ut av ressursene dere allerede har

Det er ikke mangel på kompetanse som står i veien for å få gjort en god jobb. Ofte handler det om små hindringer som gjør arbeidsdagen mer krevende enn den trenger å være.

Everway for Work reduserer den mentale belastningen, slik at mer tid og energi kan brukes på det som faktisk betyr noe.

Ansatte som bruker en bærbar PC omgitt av Everway for Work-funksjoner

Mer tid og bedre flyt – for hver medarbeider, hvert år:

130

timer spart arbeidstid

33000

kr økt produktivitetsverdi

Brukes av ledende arbeidsgivere over hele verden

KPMG logo
HBCK UK logo
Lumen logo
Network Rail

Den eneste teknologien som er utviklet for å redusere hindringer i arbeidshverdagen for nevrodivergente medarbeidere.

1 av 5 medarbeidere
er nevrodivergente

Vi tenker ikke alle på samme måte. Da bør heller ikke verktøyene vi bruker på jobb være laget som om vi gjør det.

Everway for Work er utviklet med ulike måter å tenke på i sentrum. Medarbeidere med blant annet dysleksi, ADHD og autisme får flere måter å lese, forstå, strukturere og organisere arbeidet sitt på.

3 employees gathered around a laptop
Two employees looking at a laptop in an office
"Dette verktøyet er som å ha både en heiagjeng og en coach ved siden av deg mens du jobber. Ikke bare for å hjelpe deg med å nå det du ønsker, men for å hjelpe deg med å få mest mulig ut av det.”

Færre tidstyver. Mer tid til det som betyr noe.

76% av nevrodivergente medarbeidere forteller aldri om sin nevrodivergens.

Fjern hindringene som i det stille stjeler tid, energi og muligheten til å gjøre en god jobb.

Bruk mindre tid på å finne frem, organisere og strukturere arbeidet – og mer tid på selve jobben.

Spar opptil 130 timer per medarbeider i året.

Gjør støtten tilgjengelig som en naturlig del av arbeidshverdagen, uten at medarbeidere må fortelle om sin nevrodivergens for å få tilgang.

65% bruker programvaren daglig
eller flere ganger i uken.

Når verktøyene fungerer bedre med måten vi tenker og jobber på, blir det enklere å få gjort en god jobb.

59% føler seg tryggere i arbeidet sitt.

Three people on a panel discussion
Two office employees sitting at a desk, both wearing wireless headphones and working on a computer
Three employees in a meeting setting. One employee is standing and pointing at a laptop screen

Slik gjør EY ulike måter å tenke på til et konkurransefortrinn

“Når du gir tilgang til Everway for Work, får du frem verdien som ligger i ulikhetene våre – nye ideer og kreativitet, kompleks problemløsning og evnen til å se mønstre.”

Hiren Shukla, EY


Laget for store virksomheter. En del av arbeidshverdagen.

600%

 økt bruk etter at én virksomhet gikk fra individuelle lisenser til tilgang for hele organisasjonen.

Everway for Work fungerer sammen med verktøyene og arbeidsflyten dere allerede bruker. Støtten er tilgjengelig som en naturlig del av arbeidsdagen – når medarbeiderne trenger den, uten at de må fortelle om sin nevrodivergens.

Icons featuring Windows, Microsoft Edge, Apple, iOS, Android, Google Chrome, Google Workspace

Der arbeidet skjer

Lese- og skrivestøtte lett tilgjengelig i Outlook, Teams, Word og Chrome.

Fra idé til handling

Tankekart kan enkelt tas videre til Word, PowerPoint, Project og Excel når ideer skal bli til konkrete resultater. Tankekart kan enkelt tas videre til Word, PowerPoint, Project og Excel når ideer skal bli til konkrete resultater.

Fra plan til fremdrift

Smart oppgavestyring og kalenderintegrasjon gjør det enklere å planlegge realistisk og holde oversikten.

Fra eget arbeid til godt samarbeid

Verktøy som henger sammen gjør det enklere å samarbeide og holde fremdriften fra start til slutt.

Priser for Everway for Work

Alle abonnement inkluderer onboarding, opplæring, teknisk support og et eget Customer Success-team. Snakk med oss.

Derfor skiller Everway seg ut

Utviklet av nevrodivergente innovatører
Med mer enn 30 års erfaring og kompetanse innen nevroinkludering.

Mer enn bare programvare
Dere får onboarding, opplæring og praktiske ressurser som hjelper dere med å komme godt i gang og lykkes med løsningen.

Prøvd og brukt i stor skala
Løsningene våre har gjort en positiv forskjell for over 50 millioner brukere.

Genius Within
TrustRadius Tech Cares 2024
Trust Radius Top Rated 2024
Trust Radius Buyers Choice 2025
TrustRadius Trusted Seller verification badge

Workplace design

Klar for å få mer ut av det medarbeiderne allerede kan?

Everway for Work gjør det enklere å få brukt kunnskapen og ferdighetene som allerede finnes i virksomheten – samtidig som dere reduserer risiko og skaper en arbeidsplass som fungerer bedre for ulike måter å tenke og jobbe på.

Ofte stilte spørsmål

Ja. Everway for Work er en sikker løsning utviklet for bruk i store virksomheter. Den kan gjøres tilgjengelig for hele virksomheten, slik at alle medarbeidere får tilgang til verktøy som kan gjøre det enklere å jobbe på den måten som fungerer best for dem.

Ja. IT kan rulle ut Everway for Work på virksomhetens enheter, slik at medarbeiderne får tilgang til verktøyene uten å måtte installere dem selv. Det gjør det enkelt å få løsningen inn i virksomhetens eksisterende IT-miljø.

Abonnementet gir tilgang til:

  • Read&Write: Lese- og skrivestøtte som gjør informasjon lettere å lese, forstå og jobbe med på Windows, Mac, Google Chrome, Edge, iOS og Android.
  • MindView: Gjør det enklere å strukturere tanker, planlegge og gjøre ideer om til handling, med integrasjon mot Microsoft Office.
  • Tasks: Gjør oppgaver mer oversiktlige med strukturerte oppgavelister, smart planlegging, innebygde motivasjonsfunksjoner og fokusøkter basert på Pomodoro-metoden.

Everway for Work er utviklet med personvern, sikkerhet og kontroll i sentrum. Løsningen oppfyller moderne krav til sikkerhet og personvern og brukes av virksomheter innen blant annet finans, helse og offentlig sektor.

Data krypteres, lagres ikke lenger enn nødvendig og brukes aldri til å trene AI-modeller. Virksomheten har selv kontroll over hvordan AI brukes, og kan slå funksjoner av eller på.

Everway kan tilpasses kravene i store virksomheter, med fleksible løsninger for skybasert eller lokal drift. Løsningen fungerer sammen med verktøyene medarbeiderne allerede bruker, uten å forstyrre eksisterende arbeidsflyt.

Mange AI-verktøy er først og fremst laget for å gjøre arbeidet raskere. De tar ikke nødvendigvis høyde for at mennesker leser, forstår, organiserer og jobber med informasjon på ulike måter.

Everway for Work er annerledes. Løsningen er utviklet for ulike måter å tenke og jobbe på, blant annet for mennesker med dysleksi, ADHD og autisme. Målet er ikke bare å jobbe raskere, men å gjøre det enklere å forstå, holde fokus og få ting gjort.

Støtten er bygget inn i verktøyene medarbeiderne allerede bruker, slik at den blir en naturlig del av arbeidshverdagen.

Ja. Everway for Work er utviklet sammen med nevrodivergente brukere og av team med ulike måter å tenke på. Det gjør at løsningen bygger på faktiske erfaringer og behov fra arbeidshverdagen.

Grensesnittet er enkelt og konsekvent utformet for å gjøre det lettere å finne frem, redusere overbelastning og unngå unødvendig uklarhet.