Sean Gilroy
BBC

6 oktober | 5 000+ ledare inom HR och verksamhet | Kostnadsfritt digitalt event
Möt ledare inom HR och verksamhet för att utforska hur vi kan skapa större förståelse, tillhörighet och rätt stöd för neurodivergenta medarbetare i arbetslivet.
Många organisationer ser värdet av neuroinkludering, men upplever utmaningar i att omsätta den i praktiken och skapa ett arbetssätt som fungerar konsekvent över tid.
Everway Unlocked samlar ledare, experter och förespråkare inom neuroinkludering för att utforska hur stöd kan bli en naturlig del av arbetsvardagen, på ett sätt som är praktiskt, hållbart och enkelt att använda.
Ta del av konkreta arbetssätt för att skapa:
När stöd och förståelse byggs in i arbetsmiljön kan arbetsplatser bättre möta människors olika behov. Det stärker självförtroendet, frigör potential och skapar förutsättningar för bättre prestationer.
Under eventet utforskar vi hur neuroinkludering som en naturlig del av arbetet kan hjälpa medarbetare att förstå och bli förstådda – och skapa bättre resultat för både team och organisationer.
att bidra med sina styrkor och nå sin fulla potential
prestera utifrån sina styrkor och förutsättningar
beroende av att individer berättar om sina behov
hjälper team att nå bättre resultat
att växa, utvecklas och lyckas
<p style="margin-top:1rem;"><span class="text-sm-custom-label">Everway Unlocked bygger vidare på tidigare framgångsrika event arrangerade av Everway.</span></p>
Information om talare publiceras inom kort. Under tiden kan du ta del av några av de experter som medverkat vid tidigare Everway-event.

Sean Gilroy
BBC

Ruth Barnes
Hogan Lovells

Giles Barker
Channel 4

Manisha Mehta
Amazon

Annisha Taylor
Ofcom

Rukasana Bhaijee
Financial Times

Jill Houghton
Disability:IN

Mark Lomas
Lloyds
“A very thought-provoking day. Thanks to the panel, the stories shared have generated lots of ideas, and I can't wait to bring them to life to support others!”
Director & Neurodiversity Champion
“Insightful and thought-provoking insights from KPMG, Lloyds, Bank of England, and more! Lots of great ideas to take back and continue on our journey to neuroinclusion.”
Senior People Partner