AI förändrar nästan alla branscher i snabb takt och utbildnings- och arbetsmarknadssektorerna är inget undantag.
Som teknikföretag är vi mycket intresserade av att använda AI i våra verktyg för att revolutionera inkludering inom utbildning och på arbetsplatser.
Jeff Rubenstein, Produktchef på Doowii
AI är ett kraftfullt verktyg, men det bör samspela med mänskliga förmågor, inte ersätta dem. Människan kommer alltid att vara i centrum för våra verktyg och metoder. Vårt mål är att hjälpa alla att följa sin egen väg till framgång.
Användare litar på våra verktyg för att skapa inkluderande och stödjande miljöer. Att förtjäna detta förtroende innebär att prioritera strikt datasäkerhet. Även om det kan vara frestande att mata stora mängder data in i dessa modeller för att maximera deras potential, prioriterar vi användarnas säkerhet och dataskydd. Vi vägrar att kompromissa med säkerheten enbart för att hålla jämna steg med branschtrender. Vårt fokus förblir att skapa en trygg plats där alla kan använda våra verktyg utan att oroa sig för sin data.
Tillgänglighet är grunden för allt vi gör och vårt förhållningssätt till AI är inget undantag. Våra AI-verktyg tillgodoser olika behov och säkerställer att alla ges lika möjligheter att lyckas inom utbildning och arbetsliv. Vi strävar efter att undvika partiskhet i våra AI-modeller genom att använda data och grundlig testning. Vi inkluderar ytterligare säkerhetsåtgärder som moderering och skyddsmekanismer för att maximera säkerheten. Detta innebär rättvisa och inkludering för alla våra användare.
Vi gör framsteg inom detta område och arbetet pågår med att formalisera ett ramverk för ansvarsfull AI för att säkerställa ett konsekvent förhållningssätt i alla våra produkter.
Som ett mjukvaruföretag är vi verkligen fascinerade över generativ AI och de möjligheter den medför. Vi investerar aktivt i AI-forskning och utveckling inom detta område. Parallellt med alla funktioner och egenskaper som vi levererar i våra inkluderande verktyg har vi även en agenda för maskininlärning och AI/generativ AI. Redan nu har vi levererat nya AI-funktioner för Equatio i Math Mentor.
Vi har ett åtagande att kontinuerligt bygga ut vårt AI-team. Gruppen startade i och med anställningen av vår första AI och ML expert, Matt Jackson. Hans uppdrag är att bygga upp vår interna kompetens. Inte bara för att hjälpa oss som organisation att ta steget in i AI och generativ AI, utan också för att utveckla nya funktioner och produkter för våra kunder.
Teamet fortsätter att växa, och vi har nyligen välkomnat Lee Frankel som EVP (Executive Vice President) för AI och maskininlärning till Everway – ett tydligt tecken på vårt långsiktiga engagemang för AI:s roll i organisationen.
Ge makten åt eleverna och lärarna
Vi ser att AI redan nu frigör en enorm potential för att förändra hur elever lär sig och hur lärare undervisar. Elever kan få individanpassat stöd som är skräddarsytt efter deras specifika inlärningsbehov. Generativ AI kan även erbjuda hjälp på begäran till elever som kämpar med ett visst ämne, genom att förklara begrepp på ett sätt som de förstår.
För lärare innebär generativ AI att de kan skapa lärmiljöer där de inte längre behöver lägga tid på att producera mängder av arbetsmaterial. I stället kan de skapa anpassat undervisningsmaterial och justera innehållet efter varje elevs behov. Vi tror att detta gör det möjligt för lärare att fokusera på det de gör bäst – att inspirera och vägleda sina elever.
Förändra den moderna arbetsplatsen
Generativ AI håller på att förändra hur vi arbetar. När rutinuppgifter som att skriva rapporter och mejl blir mer automatiserade, ökar vår effektivitet och produktivitet. Samtidigt frigörs tid för mer kreativt och strategiskt arbete.
Viktigast av allt är att vi tror att generativ AI kan spela en avgörande roll för att skapa en mer inkluderande arbetsplats. Gen AI-verktyg kan stötta neurodivergenta och medarbetare med funktionsnedsättningar genom att hjälpa till med uppgifter som att skriva längre texter eller förenkla komplexa dokument. Det här stärker inte bara produktiviteten – utan även självförtroendet och motivationen hos alla medarbetare.